The ERN-SKIN network is recruiting !

 In Uncategorized

1) Network Technician

FICHE DE POSTE

GROUPE HOSPITALIER : Hôpital universitaire Necker-Enfants malades

ETABLISSEMENT(S) : Hôpital universitaire Necker-Enfants malades

ADRESSE(S) : 149 rue de Sèvres 75743 Paris cedex 15

INTITULE DU POSTE

Technicien de réseau ERN-SKIN

METIER

Technicien de réseau

CODE METIER

35L20

GRADE

Technicien supérieur hospitalier

STRUCTURE

Pôle Pédiatrie Générale et Pluridisciplinaire – Service de Dermatologie

POLE

INTITULE

Pôle Pédiatrie Générale et Pluridisciplinaire

ACTIVITE

Le pôle de pédiatrie générale et pluridisciplinaire assure la prise en charge des enfants :

–  en aval des urgences

– pour les maladies rares, complexes, chroniques.

 

Il regroupe plusieurs spécialités de médecine pédiatrique (Pédiatrie générale, métabolisme pédiatrique, neurologie pédiatrique, pneumologie, endocrino-diabétologie)

Les enfants sont accueillis de la naissance à l’âge adulte en hospitalisation complète ou en ambulatoire.

La qualité des soins, la gestion des risques et le développement des compétences sont des axes prioritaires du projet de soins du pôle.

SERVICE : Dermatologie (ERN-SKIN)

PRESENTATION

Le service de dermatologie est spécialisé dans le diagnostic et le traitement des maladies dermatologiques (maladies de la peau et des muqueuses, des cheveux, des poils, des ongles).

Le service traite les jeunes adultes et les enfants, les nourrissons et les enfants représentant 2/3 des patients pris en charge.

La chef de service de dermatologie coordonne le réseau ERN-Skin, Réseau Européen de Référence pour les maladies rares, complexes et non-diagnostiquées de la peau, qui réunit 56 centres d’expertise de 18 pays. L’objectif principal de ce réseau est d’améliorer dans tous les pays européens l’accès au diagnostic et à  des soins de très haut niveau pour l’ensemble des patients atteints de ces maladies rares de la peau et des muqueuses. Cet objectif s’articule sur un partage d’expertise, à l’aide d’une IT plateforme mise en place par l’Europe, l’organisation d’un réseau structuré avec la perspective de registres partagés utiles au suivi épidémiologique des maladies rares et au développement de programmes de recherche.

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE DE L’ERN-SKIN AU SEIN DE L’HOPITAL UNIVERSITAIRE NECKER- ENFANTS MALADES :

  • Pr Christine BODEMER (coordinatrice)
  • Marie GUILLOU Chef de projet de l’ERN-Skin (Fondation René Touraine)
  • Catherine CHAMPSEIX chef de projet scientifique
  • 1 Data manager (à recruter)

 

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Pr Christine BODEMER

La responsable de la cellule Recherche et Innovation

FONCTIONNELLES

La coordinatrice de l’ERN, le Professeur Christine BODEMER

La Cellule Recherche et Innovation (CeRI)

Fondation René Touraine

ACTIVITES

Dans le cadre de la mise en place d’un registre, complémentaire à l’utilisation du Clinical Patient Management System (CPMS), plateforme européenne de télé-expertise dans le domaine des maladies rares, le data manager sera amené à :

Assistance technique opérationnelle et support aux utilisateurs du CPMS

  • Développer des liens avec les membres de l’ERN-Skin et les informer sur les moyens de contacter l’assistance technique
  • Conseiller les membres de l’ERN-Skin pour qu’ils utilisent au mieux le CPMS,
  • Résoudre les problèmes que les professionnels de santé de l’ERN-Skin rencontrent lorsqu’ils utilisent le CPMS
  • Travailler en lien avec la Commission Européenne
  • Préparer en lien avec les professionnels de santé et les équipes multidisciplinaires les panels de consultations en ligne
  • Rendre compte des bugs et suivre les incidents liés à l’utilisation du système.

Formation des membres de l’ERN-Skin utilisant le CPMS

  • Développer des formations et former les usagers sur l’utilisation du CPMS en lien avec la Commission Européenne

 

Compte-rendu d’activités & analyse de données

  • Développer des indicateurs de performance clés pour suivre l’activité des professionnels de santé utilisant la plateforme
  • Elaborer des rapports de suivi
  • Créer des cohortes pour permettre la classification et le suivi des patients

Adapter le CPMS aux besoins de l’ERN-Skin

  • Proposer des pistes d’amélioration du CPMS et des modules spécifiques aux besoins des professionnels de santé de l’ERN-SKIN

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

CDD d’un an minimum, possiblement renouvelable

HORAIRES DE TRAVAIL

7h30 ou 7h36 entre 9h et 19h du lundi au vendredi

COMPETENCES REQUISES

  • Connaissance des systèmes d’information hospitaliers
  • Capacité à travailler avec des équipes internationales et multi-sites
  • Connaissances liées au champ des maladies rares et du monde médical, intérêt pour les activités cliniques et de recherche
  • Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
  • Expérience réussie de 2 à 5 ans en tant qu’ingénieur support technique, ingénieur support de bureau, technicien de dépannage informatique ou équivalent

PRE-REQUIS

  • Diplôme universitaire en informatique, bio-informatique ou sciences de l’information / technologie de l’information ou un autre domaine pertinent
  • Très bonnes compétences écrites et orales en français et en anglais.

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

 

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Formation incendie

 

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

x Non

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 

 Oui        x Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : marie.guillou@fondation-r-touraine.org

Date limite de candidature : Fin janvier 2019

 

2) Data Manager

 

FICHE DE POSTE

GROUPE HOSPITALIER : Hôpital universitaire Necker-Enfants malades

ETABLISSEMENT(S) : Hôpital universitaire Necker-Enfants malades

ADRESSE(S) : 149 rue de Sèvres 75743 Paris cedex 15


INTITULE DU POSTE

DATA MANAGER ERN SKIN

METIER

Gestionnaire des données biomédicales

CODE METIER

15D800

GRADE

Technicien supérieur hospitalier (2ème et 1ère classe)

STRUCTURE

Pôle Pédiatrie Générale et Pluridisciplinaire – Service de Dermatologie

POLE

INTITULE

Pôle Pédiatrie Générale et Pluridisciplinaire

ACTIVITE

Le pôle de pédiatrie générale et pluridisciplinaire assure la prise en charge des enfants :

–  en aval des urgences

– pour les maladies rares, complexes, chroniques.

 

Il regroupe plusieurs spécialités de médecine pédiatrique (Pédiatrie générale, métabolisme pédiatrique, neurologie pédiatrique, pneumologie, endocrino-diabétologie)

 

Les enfants sont accueillis de la naissance à l’âge adulte en hospitalisation complète ou en ambulatoire.

 

La qualité des soins, la gestion des risques et le développement des compétences sont des axes prioritaires du projet de soins du pôle.

 

SERVICE : Dermatologie (Coordination de l’ ERN-SKIN)

PRESENTATION

Le service de dermatologie est spécialisé dans le diagnostic et le traitement des maladies dermatologiques (maladies de la peau et des muqueuses , des cheveux, des poils, des ongles).

Le service traite les jeunes adultes et les enfants, les nourrissons et les enfants représentant 2/3 des patients pris en charge.

La chef de service de dermatologie coordonne le réseau ERN-Skin, Réseau Européen de Référence pour les maladies rares, complexes et non-diagnostiquées de la peau, qui réunit 56 centres d’expertise de 18 pays. L’objectif principal de ce réseau est d’améliorer dans tous les pays européens l’accès au diagnostic et à  des soins de très haut niveau pour l’ensemble des patients atteints de ces maladies rares de la peau et des muqueuses. Cet objectif s’articule sur un partage d’expertise, à l’aide d’une IT plateforme mise en place par l’Europe, l’organisation d’un réseau structuré avec la perspective de registres partagés utiles au suivi épidémiologique des maladies rares et au développement de programmes de recherche.

 

ORGANISATION DE L’EQUIPE DE COORDINATION DE L’ERN-SKIN AU SEIN DE L’HOPITAL UNIVERSITAIRE NECKER- ENFANTS MALADES :

  • Pr Christine BODEMER (coordinatrice)
  • Marie GUILLOU Chef de projet de l’ERN-Skin (Fondation René Touraine)
  • Catherine CHAMPSEIX chef de projet scientifique
  • 1 Technicien dé réseau (à recruter)

 

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Pr Christine BODEMER

La responsable de la cellule Recherche et Innovation

 

FONCTIONNELLES

La coordinatrice de l’ERN, le Professeur Christine BODEMER

La Cellule Recherche et Innovation (CeRI)

Fondation René Touraine, Marie Guillou

 

ACTIVITES

Dans le cadre de la mise en place d’un registre, complémentaire à l’utilisation du Clinical Patient Management System (CPMS), plateforme européenne de télé-expertise dans le domaine des maladies rares, le data manager sera amené à :

  • Travailler avec les 56 membres de l’ERN-Skin et identifier les points de contact pour le registre
  • Identifier et caractériser les registres maladies rares existant déjà au niveau national, européen et international et développer les liens avec the « European Rare Disease Registry Infrastructure »
  • Concevoir et mettre en œuvre une base de données sur les maladies rares de la peau identifiées par les médecins
  • Définir un projet de registre ERN-Skin en conformité avec les normes de l’UE notamment sur la protection des données personnelles, les registres (notamment le principe “FAIR” – Findable, Accessible, Interoperable, Reusable for humans and computers) et l’« European Rare Disease Registry Infrastructure » :
    • Organiser un comité scientifique
    • Etablir les objectifs du registre
    • Préparer un plan d’action (tâches, personnes à impliquer, chronologie, budget)
    • Sélectionner l’outil/système le plus adapté pour la collecte des données
    • Déterminer le type de données à collecter (sujet / définition)
    • Définir le formulaire de collecte / consentement / mentions légales
    • Prévoir les conditions de collecte et d’analyse de données
    • Prévoir une évaluation du système
    • Identifier des financements
    • Etudier les conditions de la pérennité du registre
  • Représenter l’ERN-Skin lors des réunions sur les registres des maladies rares

 

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

CDD d’un an minimum, possiblement renouvelable

 

HORAIRES DE TRAVAIL

7h30 ou 7h36 entre 9h et 19h du lundi au vendredi

COMPETENCES REQUISES

  • Travailler en équipe, au sein d’un environnement multidisciplinaire et multiculturel
  • Concevoir, actualiser, optimiser une base de données (registres médicaux : connaissances de base)
  • Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence
  • Elaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine d’activité́
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Participer à des réunions internationales
  • Utiliser les logiciels métier
  • Maitrise complète de l’anglais

SAVOIR FAIRE REQUIS

  • Développer, programmer, paramétrer, tester des logiciels / applications
  • Contrôler des données / documents relatifs à son domaine

CONNAISSANCES ASSOCIEES

 

  • Bureautique
  • Loi sur l’informatique, Règlement Européen sur la protection des données (RGPD)
  • Éthique médicale et conduite professionnelle
  • Gestion des données
  • Logiciels informatiques dédiés à la recherche clinique
  • Sécurité de l’information – sécurité des réseaux
  • Statistiques
  • Vocabulaire lié au champ des maladies rares et du monde médical, intérêt pour les activités cliniques et de recherche

 

PRE-REQUIS

  • BAC+3 ou 4, dans un domaine scientifique, la gestion de données, bioinformatique, biomédical, biostatistique.
  • Très bonnes compétences écrites et orales en français et en anglais
  • 2 à 5 ans d’expérience en tant que gestionnaire de base de données

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Formation incendie

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Non

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : marie.guillou@fondation-r-touraine.org

Date limite de candidature : Fin janvier 2019

 

Leave a Comment

Let's hear from you!

We are constantly working to improve the website and its services. As such, we would greatly appreciate if you could fill this short survey (copy and paste link): https://goo.gl/forms/ybTEhcWzMcKXnNBw2